Recruiting Sensibly

Le But du recrutement est d’engager les personnes qui font progresser l’entreprise.
 

Les personnes qui sont à leur bonne place savent comment faire avancer les choses dont elles s’occupent.
 

Les personnes qui ne sont pas à leur bonne place ne voient pas ce qu’il faut faire pour que les choses avancent. Elles se contentent de se débrouiller tant bien que mal pour assurer leur place.