Recruiting Sensibly

Trop d’entreprises passent à côté du potentiel des personnes en se fixant sur les compétences requises.
 

Les compétences requises sont un leurre. Elles font croire que la personne qui accepte un poste a les capacités requises pour ce poste. Or, les compétences requises n’ont rien à voir avec les capacités requises!
 

Les compétences sont comme les budgets: elles fixent le carcan dans lequel la personne doit agir. En fait, ses capacités sont ignorées selon cette perspective. Quant à son potentiel, le carcan l’exclut!